東莞市皓天試驗設備有限公司高校技術人才招募計劃啟動

 2025年6月3日，東莞市皓天試驗設備有限公司人力資源團隊赴廣東某高校開展技術人才專場招聘活動。此次活動是公司"2025菁英計劃"的重要組成部分，旨在發掘和培養具有創新精神的技術人才。

上午9時，招聘團隊抵達校園，該校就業指導中心負責人熱情接待。在學院精心準備的招聘會場，公司設置了技術展示區、文化展示區和面試區三個功能區，通過多維度的互動讓學子們深入了解企業發展。

一、技術人才專項培養計劃亮點：

1、導師制培養體系：

• 1對1資深工程師指導

• 三個月定制化技術培訓

• 跨部門輪崗學習機制

2、職業發展雙通道：

• 專業技術晉升路徑

• 項目管理發展路徑

• 每年兩次晉升評審機會

3、創新支持計劃：

• 年度研發創新基金

• 申報專項獎勵

• 行業技術交流資助

面試環節采用"技術評估+綜合面試"的雙重考核方式。技術評估環節，應聘者需現場完成設備控制系統的基礎編程測試；綜合面試則著重考察學生的工程思維和問題解決能力。該學院的張同學表示："面試官專業細致的提問，讓我感受到企業對技術人才的尊重和重視。"

公司人力資源總監在活動中表示："我們不僅招聘員工，更希望培養行業未來的技術骨干。公司建立的'學習-實踐-創新'三位一體人才培養模式，已為行業輸送了大量專業技術人才。"

據了解，東莞市皓天試驗設備有限公司始終堅持"技術立企、人才強企"的發展理念，近年來與多所高校建立了產學研合作關系，包括共建實驗室、聯合培養等項目。此次招聘的優秀學子將有機會參與公司新一代環境試驗設備的研發項目。

活動結束后，公司收到有效簡歷86份，初步達成意向16人。后續公司還將繼續與其它高校開展招聘活動，為企業的持續創新發展儲備優質人才。